Choisir l’artiste idéal pour votre événement corporatif : nos meilleurs conseils

Trouver un artiste ou un groupe qui correspond parfaitement à l’image de votre entreprise, qu’il crée l’ambiance souhaitée et qu’il réponde à l’objectif de l’événement, sans oublier votre budget et votre type de public… Vite comme ça, ça semble beaucoup de points en prendre en considération. Mais rassurez-vous, ce n’est pas si complexe! On espère que cet article pourra vous guider dans votre processus.

1. Pourquoi le bon choix d’artiste peut faire toute la différence?

Le secret, c’est de créer un match parfait! L’artiste doit non seulement captiver votre public, mais aussi s’intégrer parfaitement à l’ambiance que vous souhaitez pour la soirée. Les détails comptent : connaître l’objectif de votre événement et le profil de vos invités est essentiel.

Savoir d’où viennent vos invités, leur type d’emploi, leur genre ainsi que leur tranche d’âge, permet de mieux cibler le type d’artiste à sélectionner. Plus nous en saurons sur l’ADN de votre audience et l’objectif de votre événement, plus nous serons capables de vous proposer des artistes en parfaite symbiose avec eux.

2. Trouver le bon divertissement pour le bon événement.

Plusieurs types de divertissements sont possibles avec Embauche une célébrité; un spectacle d’humour, de musique, de magie, une conférence, un imitateur, de l’hypnose et plus encore. Chaque type de spectacle a ses atouts spécifiques, et l’enjeu est de bien les choisir : placer le bon divertissement au bon moment, devant le public adéquat, dans le lieu idéal.

Par exemple, nous ne tiendrons pas un spectacle d’humour pendant que les gens mangent, ou encore si les spectateurs ne peuvent pas être assis. Chaque spectacle ou conférence ne viendra pas créer le même effet et les mêmes émotions auprès des invités. Un spectacle de magie suscitera l’étonnement, la stupéfaction et fera interagir directement les invités. Ce qui le différencie de la conférence ou du spectacle d’humour. Vous souhaitez faire danser vos invités? Il faudra échanger sur le style de musique, l’effet recherché, la durée et, encore une fois, le portrait de la clientèle pour faire un choix judicieux.

3. Aligner l’artiste avec la culture et les valeurs de l’entreprise.

L’importance de l’authenticité : choisir un artiste ou un animateur qui reflète les valeurs de l’entreprise et crée une atmosphère cohérente avec l’image que l’entreprise souhaite projeter.

Cette synergie viendra consolider l’objectif de l’événement et créer un sentiment d’appartenance auprès des participants. Il est fort efficace de prendre le temps, en amont, de discuter directement avec l’artiste afin de lui communiquer des informations pertinentes sur votre entreprise et l’événement auquel il participe. Celles-ci pourront être utilisées dans la soirée, à l’étonnement et au grand plaisir des participants. Ils remarqueront assurément que la célébrité a fait un effort réel pour se rapprocher d’eux.

4. Vérifier la logistique et les besoins techniques

Il est important de s’assurer que l’artiste choisi peut s’adapter aux contraintes techniques du lieu (sonorisation, éclairage, espace scénique, etc.). Bien connaître les exigences techniques et logistiques évitera les imprévus une fois sur place.

Cet aspect est parfois négligé, car ce n’est pas votre métier. Mais c’est la nôtre! Laissez-nous prendre en charge l’organisation, ou si vous préférez, transmettez-nous les coordonnées de votre fournisseur. Nous nous chargeons de créer un lien solide et efficace pour nous assurer que tous les détails soient parfaitement gérés.

En conclusion

L’artiste invité sera souvent un de vos éléments clés pour votre événement. Il est donc essentiel de bien prendre le temps de le sélectionner. Posez-vous les bonnes questions pour garantir l’impact que vous souhaitez.  C’est un peu comme un rendez-vous galant, il faut bien se connaître soi-même avant de trouver le match parfait. Prenez le temps de réfléchir, et évitez de « glisser vers la gauche » trop vite! 😉